EP548|第一級的引薦,對方還要花 95% 的力氣
BNI PODCAST ‧ EP 548
BNI 台南大信白金分會 | 陳韋翔(美之耀)
第一級的引薦,對方還要花 95% 的力氣才變得成一筆生意。——所以這五個等級真正描述的,其實不是「引薦的好壞」,是「這些工作由誰來做」。
從十六級縮成五級
Misner 早年在《Business by Referral》裡把引薦拆成過十六個等級,後來在《Networking Like a Pro》第一版收斂了一次。
而在第二版時,他有了一個他自稱的 BFO——「blinding flash of the obvious(顯而易見的當頭棒喝)」:
「為什麼我的引薦等級,沒有跟 BNI 的引薦等級對齊?全世界大多數的引薦單上,本來就有五個等級。」
而他強調:「這五級大致上是累加的。你給一個第二級的引薦,它包含了第一級加上第二級的內容。」
(他也誠實地加了但書:「這是我的意見,不是公司政策規定必須這樣——但我做這件事已經三十三年了。」)
第一級:姓名、階級、兵籍號碼
「你推薦某個人,你分享他的聯絡資訊,而且他知道你把資訊給出去了。」
而他在這裡做了一個非常重要的區分:
「第一級不是「線索(lead)」。線索是:這裡有某個人的名字和電話。他不知道你會打給他,但你知道他需要你的服務。
我們不應該傳線索出去,除非那位會員自己願意接受線索,而且公開這樣說。」
(他舉自己的例子:他當年會把「演講機會」當成引薦收下——「那不太算是引薦,但它是一個「演講機會」的引薦。它不是一筆銷售的引薦。」這正是 Ep467 那條「可以改形式、不能改功能」的線。)
這個區分在實務上非常關鍵,因為那兩件事給出去的東西天差地遠:
線索 = 一通加了幾個步驟的陌生電話。
第一級引薦 = 一扇對方已經知道你要來的門。
第二級:加上資料
除了引薦之外,你還給了對方文宣、網站、資訊、名片。
「一點點能夠正面影響潛在客戶的額外資訊。在 BNI 裡這太容易做到了。」
第三級:加上你的見證——而這裡是分水嶺
「第三級是:你對著那位潛在客戶,給出關於你所引薦的人的口頭推薦與見證。你花了一些時間跟那位潛在客戶談,而你在給他關於這個人的資訊。」
而下面這一句,是全集結構上的關鍵:
「這是第一個真正需要你付出一點力氣的等級。」
而他自己的標準:「對我來說,我盡量永遠給至少第三級的引薦——基本資訊、一段見證,而且我可以親自推薦這個產品。」
機制拆解:這五級量的不是「好壞」,是「誰做工」
Misner 那句「第一個需要付出力氣的等級」,其實透露了整個量表真正在測什麼。
第一、二級幾乎不花你任何成本。傳一個名字、給一張名片——三十秒。
而第三級開始,你必須替你的夥伴,去跟第三個人講一段話。
所以這個階梯不只是「越來越有幫助」——它是「你從哪一級開始,真的拿自己的時間和信譽出來下注」(Ep472)。
而這也解釋了 Misner 後面講的那個反比關係——他在書裡的圖表給了數字:
「一個第一級的引薦,要花 95% 的力氣才能變成一筆成交;而第二級要花 75%。這些數字沒有什麼神奇之處,但等級越高,需要的力氣就越少。」
請注意這意味著什麼:
那些工作沒有消失。它只是被「移轉」了。
一個第一級的引薦,等於是一個第五級的引薦——只是把後面 95% 的工作留給了收到的人。
📚 延伸閱讀
《對應客訴的超共感溝通術》
「敷衍了事的討好,最終只會自食惡果」 P038
這句話原本寫的是客訴現場——那種形式上很客氣、實質上什麼都沒解決的回應。而它對引薦等級成立得很精準。
先說公平話:大多數的第一級引薦並不是敷衍,只是「還沒做完」。你想到一個人、順手傳了出去,那是好意。
但這句話點出的機制仍然有效:如果你長期只給第一級,你在帳面上是一位很慷慨的夥伴,而在對方的實際感受裡,你一直在把工作丟給他。
而這件事不會有人告訴你——他只會慢慢地不再想到你(Ep468 說的「善意的忽略」)。
所以那 95% 不只是效率問題。它是一筆記在別人帳上的人情。
第四級:你從「推薦者」變成「連結者」
「你可以打一通電話,安排雙方進行電話或當面的會面。」
他給的實際說法:「讓我幫你打給他。你有興趣嗎?」/「你願不願意讓我安排一通三方通話,讓你們可以直接談?」
而重點在角色的轉變:
「你身為引薦來源,安排了那通電話、安排了那場會面——你現在已經超越了「推廣者」,你進入了「連結者/促成者」的角色。
它明顯需要更多力氣,而且是你對那個人是一位「投入的引薦夥伴」的證明。」
第五級:你不只安排,你到場
「第五級是當面引介。在這個等級,你對你所引薦的人做出了時間與精力上認真的承諾。
你不只是「安排」那場會面,你「參與」它。」
而在這一級,你還會處理需求本身:
「『你在找什麼?因為我很熟這個人……我看看他能不能做。』然後你去跟你的客戶或潛在客戶說:他絕對做得到。我下週會跟他在你附近——你要不要見一面?我可以介紹你們認識。」
而它還有一個附帶效果:「這讓你可以先把資訊分享給那位 BNI 會員,好讓他能夠針對這個人「調整」他的談話內容。」
而第五級有一個很聰明、很少人想到的動作
因為你人在現場,所以有一件事變得可能:
「你要在這場會面裡推崇你的引薦夥伴——這一點真的很重要。
而且要先跟你的引薦夥伴講好,請他也推崇你。
因為現在對方聽到的,不只是「你覺得他有多好」,還有他說:『你正在跟一位很棒的人做生意。他做得非常好。』
那是一種相互推崇,而它在潛在客戶眼中同時抬高了你們兩個人。」
而 Misner 對第五級的評價是:
「在我看來,第五級的引薦幾乎等於已經成交了。它是一個籃下上籃。它不是保證,但它是上籃。」
而他點出了一個誠實的問題
「順帶一提,很多人給的四級和五級,其實只是三級。」
這是 Ep243 和 Ep467 遇過的同一個問題:自己申報的等級會膨脹。
而解法也應該是同一個。回想 Ep289 的設計:TYFCB 由「收到生意的人」填,所以你沒辦法幫自己記功。
而引薦等級其實有同樣的性質——因為每一級都是可以被查證的事實:
那通電話有沒有真的被安排?那場當面引介有沒有真的發生、而且你有沒有到場?
這些不是判斷,是事實。所以只要讓「收到的人」確認等級,灌水的空間就沒有了。
本週行動
①先分清楚線索和引薦:對方不知道你會打給他,那是線索,不是引薦——除非收的人公開說他接受線索。②把第三級當成你的底線:那是第一個真的需要你花力氣的等級,也是「你有沒有真的下注」的分界。③記住那 95%:工作不會消失,只會轉移。你省下的那一步,是記在對方帳上的。④第五級記得「互相推崇」:事先跟夥伴講好,兩個人在客戶面前互相抬舉。這一步幾乎沒有成本。⑤讓收的人確認等級:每一級都是可查證的事實,所以自報會膨脹,他報就不會。
而醫療端有一條線要注意
這套等級對我們這一行特別有用,因為醫療的資訊不對稱最嚴重(Ep242)——一個第一級的醫療引薦(給個電話)幾乎沒有作用,而第三級(我跟他說過你們是什麼樣的地方)才真的會讓人願意走進門。
但方向要弄清楚:可以由「引薦的人」基於自己的經驗去講;不能由醫療機構去徵集、編排這些說法當成宣傳素材。台灣《醫療法》第 85 至 87 條規範醫療廣告,並限制以個人見證作為醫療廣告。
收束
這一集最有用的,是它把「我給了一張引薦」這句話拆開了。
因為那句話可以指一件三十秒的事,也可以指你親自到場、替兩個人牽線、還當著客戶的面互相推崇。
而它們在單子上,長得一模一樣。











