EP516|你以為專業夠強就會有人介紹你——但專業只是入場券,真正稀缺的是另一樣東西
《給予者的力量》作者 Bob Burg 說:能力供給很充足,人品沒有。而供需法則決定了它的價格。
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《給予者的力量》作者 Bob Burg 說:能力供給很充足,人品沒有。而供需法則決定了它的價格。
Misner 公開了自己一整天的行程。而他強調:重點不是照抄,因為每個人的都不一樣。
南非會員問怎麼突破二十人的天花板。而 Misner 的四帖藥裡,第三帖聽起來像在勸退人。
印度的輔導長問:怎麼創造一種「大家互相盯著彼此的表現、又讓每個人覺得被在乎」的文化?
同一天收到兩封信。一封說「別廢話,給我資訊就好」,另一封說「BNI 教我對別人的人生感興趣」。
她以為自己沒有東西可以給大家。而事實上,她站在一個擁有志工、董事、員工與在地門路的房間裡——她需要的不是產品,是開口。
中間沒有人叛變,也沒有人偷懶。只是每一個人都很努力地,把自己記得的那一部分教了下去。而缺口看得見,替代品看不見。
一位會員說:我們從創會就沒做過訪客說明會。而 Misner 說他讀完問題之後去戴了血壓計。
書面推薦的三個關鍵。而在台灣,有些行業必須先確認自己能不能用這一招。
真正該記住的不是「四十四」這個數字,是他有一份表格。他的堅持不是情緒狀態,是行政流程——而清單只要求你處理下一列。
