EP566|你的個人檔案沒填完——那就像在報紙上買了一整版廣告,然後把它留白
她在系統裡找到全美 90 位同行,但只有 40 位留了電子郵件。而那 50 個人永遠不會知道自己錯過了什麼。
This author has not written his bio yet.
But we are proud to say that Augustine contributed 1005 entries already.
她在系統裡找到全美 90 位同行,但只有 40 位留了電子郵件。而那 50 個人永遠不會知道自己錯過了什麼。
他當場示範:一位房仲的生意,可以拆成三個月份量的每週簡報。而你的生意也可以。
老師們沒有錯,他確實話太多。錯的是把一個「局部的評價」當成了「永久的判決」——因為特質沒有固定的價值,情境才有。
一位執行總監在留言區跟創辦人辯論,結果反而讓創辦人把一件三十三年前的設計意圖,講得比以前更清楚。
一個具體到可以照抄的主動引薦流程:兩個人、兩份名單、一條一條走過去,然後排出未來十週的介紹計畫。
一位總監把這個爭議寄給了創辦人。而他的答案不只回答了臉書,還回答了「什麼才算引薦」這個更大的問題。
「好」不是「卓越」的朋友,是它的敵人。而 Misner 給這個現象取了一個很難忘的名字。
一位總監坐在後面數人頭,數出了五個。而副會長的紀錄上是二十七。那中間消失的二十二則,是被什麼吃掉的?
不是每個人都適合入會,但每個人都用得到你的分會。而這個轉念,讓她不再需要在每一場演講裡推銷。
「我們都是為了獲利才做生意。但如果那是唯一的驅動力,我們就變成了這個過程的傭兵。」
