EP377|「牠對這一隻有差別。」——而關於那一集提到的那位演員,我想很小心地補一句話
BNI PODCAST ‧ EP 377
BNI 台南大信白金分會 | 陳韋翔(美之耀)
而這一集是 Priscilla 提議的,而 Misner 說他原本沒有打算做這個題目,因為它很個人。
而那個題目
而起因是 Robin Williams 的離世。
而 Misner 說:
「他是一個很多人在全球都對他有很深感情的人。你幾乎覺得你認識他。」
而他引了一句話:
「我們為自己做的,會跟我們一起死去。我們為他人和這個世界所做的,會留下來,而且是不朽的。」
而他自己的改寫是:「我們為自己做的,到我們為止。我們為別人做的,會繼續活下去。」
而在往下講之前,我要很小心地處理一件事
而 Misner 在這一集的最後說了一句話:
「我希望 Robin Williams 有想過這件事。我希望我認識的其他以同樣方式離開的人,也有想過這件事。」
而我完全理解這句話的出發點——那是一種很真誠的惋惜。
而我還是要補一句,因為我認為這件事很重要:
憂鬱症是一種疾病,不是「想不開」,也不是沒有想清楚自己的價值。
而這一點值得講清楚的理由很實際:
而許多正在生病的人,已經被身邊的人反覆告知「你很重要」「大家都需要你」——而那些話並沒有讓病好起來。
而更麻煩的是,「你應該想想你對別人有多重要」這種說法,有時候會增加羞愧感——因為它把生病說成了一種沒有想通。
而《更快樂的選擇》裡有一句很精準的描述:「憂鬱是沒有希望的悲傷」(P285)。
而它是一種需要被治療的狀態,不是一個需要被說服的觀點。
而我想把台灣的求助資源放在這裡,因為它們是免費而且二十四小時的:
衛生福利部安心專線 1925(依舊愛我)、生命線 1995、張老師 1980。
而如果你身邊有人正在很低潮,最有幫助的往往不是鼓勵,而是陪他去看一次醫生。
而我想講一件跟我們這群人有關的事
而我在商會裡待了幾年,而我想指出一個很少被談的現象。
而我們這個圈子的組成是:中壯年、多數是男性、自己扛營運壓力、而且身分是「老闆」。
而這個組合有一個共同點:求助的門檻特別高。
而理由不難理解:
①你的員工靠你,你不能示弱。
②你的同業是競爭者,你不會講。
③而你的家人,你捨不得讓他們擔心。
而結果是:一個每週見到二三十個人的人,可能沒有任何一個可以講真話的對象。
而這件事跟這個組織其實是有關的。
而我在 Ep401 寫過 Misner 公開自己病情的那次決定,而他當時說的一句話,我認為放在這裡剛好:
「如果他們知道,他們更可能給你寬容。」
而一個分會能給的最有價值的東西,也許不是引薦,而是一個「你可以說你最近很不好」的房間。
而這件事幹部可以做,而且不需要任何預算:
不要每一次都只問「這個月成交多少」。偶爾問一句「你最近還好嗎」,然後真的等他回答。
而他講的那個海星的故事
而 Misner 講了一個老故事。
而海灘上被沖上來成千上萬隻海星,而一個人一隻一隻地把牠們丟回海裡。
而另一個人走過去說:「你不可能造成任何差別,這裡有成千上萬隻。」
而那個人撿起一隻,看了看,丟進海裡,然後說:
「對這一隻有差別。」
而 Misner 自己的版本是:「你也許沒辦法造成一個世界的差別,但你可以在這個世界裡造成差別。」
而 Priscilla 的回應我覺得比故事本身更誠實:
「如果你只是一個在做自己工作的人,就算你是個好人、做著好的工作,也很難理解那要怎麼在你的生命之後對世界造成差別。……我們多數人並不有名,也不特別有錢。」
而她給的結論很樸素:「也許它會活得比我們久,但也許它只是讓人們在我們還在的時候快樂一點。不管是哪一種,都是好事。」
而我認為她講的比那句名言更接近真實。
而那位董事講的那句話,是這一集最好的一句
而 Misner 轉述了一位董事跟他說的話:
「我知道我們的使命是引薦。我們知道引薦是我們的目的。但影響一個人的生命,是我們的召喚。」
而我很喜歡這個區分,而我想把它講得更實際一點。
而「目的」是這個組織存在的理由——而它必須被做到,否則這件事就沒有意義(我在 Ep407 也講過,這是可以被檢驗的部分)。
而「召喚」是那個做到之後才會出現的東西。
而順序不能顛倒。
而一個引薦做不好的分會,去談影響生命,那叫做逃避。
而《客訴應對的100條法則》裡那句話講得很好:「原本工作的意義,就是為他人提供協助」(P068)。
而《美好人生》裡那句話,我認為是這篇文章最好的結尾:「『有關係』的成就是最有意義的」(P264)。
收束
而這一集談的是貢獻會不會留下來。
而我想留下的是兩句比較小的話:
①如果有人正在很不好,他需要的不是被提醒自己很重要,而是被陪著去看醫生。
②而如果你想在這個團體裡留下什麼,最實在的一件事是:讓它變成一個可以說真話的地方。
本週行動
①把三支專線存進手機:安心專線 1925、生命線 1995、張老師 1980。②問一個人一句話:「你最近還好嗎?」然後不要急著接話,等他回答。③如果身邊有人狀況不好:陪他去看一次醫生,比講一百句鼓勵有用。











