EP448|24/7/30 跟進法——它不試圖說服你,只把信念換算成三個日期
BNI PODCAST ‧ EP 448
BNI 台南大信白金分會 | 陳韋翔(美之耀)
沒有人不同意「要跟進」。而問題就在這裡——「要跟進」是一個信念,而信念不會自己執行。24/7/30 做的事,是把它變成三個有期限的動作。
那個很常見的浪費
這一集的材料同樣出自《Avoiding the Networking Disconnect》,而這個概念是共同作者 Brennan Scanlon(俄亥俄州執行董事)原創的。
「我常常看到人們犯這個錯:在人脈場合認識了一大堆新的人,然後沒有一套系統可以在事後跟進。」
24 小時:寄一封短訊息
「當你在人脈場合認識一個人,在最初的二十四小時內給他一封短訊。可以是親筆手寫的卡片,也可以是電子郵件。用你「能夠持續做」的那一種方式。
讓他知道很高興認識他,也希望之後還有機會遇到。……關鍵是你必須持續地做這件事。」
關於手寫卡片,他的判斷是「一般來說手寫最好,因為現在已經沒有人這樣做了」——但接下來的自白很誠實:
「問題是,我不寫。我的字很醜。而且我到現在還沒找到一張有拼字檢查功能的卡片。」
所以他用寄卡服務或電子郵件——「我大概比較擅長電子郵件,所以那就是我會用的。」
這段自白其實比那個建議更有價值,因為它給了一個很成熟的原則:
最好的系統,是你真的會執行的那一個,不是理論上得分最高的那一個。
一封每次都寄得出去的 email,勝過一張永遠停留在「我應該手寫」的卡片。
7 天:在社群上連結
「找出「他」最常用的那一個平台。有些人是推特狂,我就想辦法在推特上跟他連結。有些人整天都在臉書上。有些人兩個都不愛,完全只用 LinkedIn。
找一個方式跟他連結,而且特別要在「他喜歡玩的那個沙坑」裡。」
而他加了一個很重的但書:
「不要這樣做——這一點非常重要——不要把這件事當成向他推銷的手段。」
而他舉的反例,值得每個人記住
Priscilla 先說了大家共同的痛:「有人來要求連結,然後下一秒你就收到一封長長的推銷信。」
而 Misner 的例子更精彩:
「我最愛的是那個賣名單的人。他的開場白是:『我讀了你的個人檔案,我對你做的事情非常有興趣。我提供陌開名單。』
而我心想:騙子騙子、褲子著火。你根本沒讀我的檔案。你要是讀了,就會知道我對陌開名單毫無興趣。他只是拿它來做陌生開發而已。」
這個例子之所以致命,值得拆一下:
讓它失敗的不是那句推銷,是那句「我讀了你的檔案」——一個可以被查證的謊,而且被同一封信裡的下一句話當場戳破。
如果他真的讀了,他就會知道這個提案有多荒謬。
而通則是:假的個人化,比完全不個人化更糟。
一封罐頭訊息說的是「我沒有為你花心思」。
一封假裝個人化的訊息說的是「我沒有為你花心思,而且我試圖讓你以為我有」。
(而正確的版本,Misner 也給了:「嘿,我們最近在某場商會活動/某次 BNI 會議上認識。我很喜歡你發的這一篇貼文。」——請注意,這句話證明了他真的看過。)
30 天:約一次面對面
「在三十天內,聯絡他約一次面對面的會面。住得近就當面見,住得遠就用視訊或電話。
在這場會面裡,多了解一點他在做什麼,並且找找看有沒有什麼地方可以幫上他。不要把它變成一通業務電話。把它變成一個建立關係的機會。」
而他重複了 Ep437 那句:「對別人感興趣,比讓自己顯得有趣更重要。」
📚 延伸閱讀
《窮查理的普通常識》 查理·蒙格
「真正難的是習慣在日常生活中應用」 P123
蒙格講的是思維模型:學會那些模型並不難,難的是讓自己在每天的實際情境裡真的用上它們。而跟進是同一件事的最典型案例——沒有任何人不同意要跟進。這不是一個知識問題,一秒鐘都不是。
而 24/7/30 之所以有用,正是因為它不試圖說服你。它只做一件事:把一個你已經同意的信念,換算成三個有日期的動作。而信念不會出現在行事曆上,動作會。
(這也是 Ep400 那個區分的反向操作:價值要靠機制才落得了地。)
機制拆解:那三個數字不是隨便訂的
24、7、30——這三個間隔的設計,其實是在管理遺忘:
24 小時:你還記得他的臉、還記得你們聊了什麼。再晚就寫不出具體的內容了,而不具體的訊息等於沒寄。
7 天:在他忘記你之前。一週是一個人還會對「喔對,那個誰」有反應的期限。
30 天:在這條連結徹底冷掉之前。
換句話說:每一次接觸的時間點,都被設在前一次記憶衰退曲線的內側。
而它還有第二層設計:要求是「遞增」的
請看那三個動作各自要求對方付出什麼:
①一封短訊——對方完全不需要回應。零負擔。
②社群連結——按一下。
③面對面——真正的時間承諾。
而關鍵在於:第三步之所以合理,完全是因為前面兩步發生過。
認識一個人二十四小時後就約他喝咖啡,那是冒犯;而在兩次無壓力的接觸之後再約,那是自然的。
所以 24/7/30 不只是一張時程表,它是一個「永遠不會要得太多」的漸進升級——也就是 Ep420 的 V→C→P,縮小到單一一段關係上。
本週行動
①把它排進行事曆,不要記在心裡:認識新朋友的當下,就設三個提醒——明天、一週後、一個月後。信念不會出現在行事曆上,動作會。②選你真的做得到的方式:手寫最好,但如果你不會寫,一封每次都寄得出去的 email 勝過永遠沒寫的卡片。③去他的沙坑,不要拉他來你的:他最常用哪個平台,你就用哪個。④絕對不要假個人化:假的個人化比罐頭訊息更傷,因為它可以被查證。要提就提你真的看過的那一篇。⑤第三十天那場不要變成業務拜訪:目的是了解他、找地方幫他。
收束
Misner 的收尾是:「如果你用這套 24/7/30 系統去跟進你認識的人,我相信你會發展出一套強大的例行程序,讓你的人脈經營變得有意義而且成功。」
而我想留下的,是那句「用你能夠持續做的那一種方式」。
因為這一集真正處理的問題,從來不是「你知不知道要跟進」。
是你那疊名片,現在在哪裡。











