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和競爭對手合作,其實是被低估的成長機會

BNI PODCAST ‧ EP 870

BNI 台南大信白金分會 | 陳韋翔(美之耀)

在商場上,我們習慣把同業看成「搶客戶的敵人」。但這一集的來賓 Dr. Steve Renz 提出一個被很多創業者忽略的成長機會——「競合」(Co-opetition),也就是競爭者之間的合作。

什麼是「競合」?

「競合」指的是競爭者之間的合作。聽起來矛盾,但 Renz 在這集強調,這正是許多創業者忽略、卻最該追求的成長途徑。關鍵在於「專業分工」——同樣是律師、資訊公司或園藝業者,各自專精的領域不同,就能彼此合作、把餅做大。Misner 一句話點破:「專業化是關鍵。」

競合的四個階段

Renz 提供了一個實用框架:一是啟動,找出你能力上的缺口;二是發展,與對方建立信任;三是評估,衡量這段合作帶來的價值;四是維繫,持續溝通、不斷發掘新的合作機會。這四步和我們在 BNI 經營一段長久夥伴關係的節奏,其實不謀而合。

競合反映的是豐盛心態,而不是匱乏心態。
當你把同業視為「搶客戶的敵人」,看到的是匱乏;當你把同業視為「能互補的夥伴」,看到的是豐盛。對新創與小企業來說,這種心態的轉變,往往就是能不能突破成長瓶頸的分水嶺。

在分會裡練習競合

BNI 一個位置只有一位同業,但這不代表你和外面的同業就只能對立。試著找一位專長和你互補的同行——你做的他不做、他擅長的你外包,把彼此當成策略夥伴。醫美圈也一樣,術式各有專精,與其防著彼此,不如互相轉介合適的客戶,讓客戶得到最好的照顧,也讓彼此都成長。

本週行動

列出一位你原本視為「競爭對手」的同業,想想你們各自的專長缺口在哪,有沒有一個可以互補、互相轉介的合作點。

🎧 本文整理自 The Official BNI Podcast Ep 870《Co-opetition》,由陳韋翔(美之耀)改寫為分會教育版。
原集連結:bnipodcast.com/episode-870