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EP339|「你可以在任何地方經營人脈——但你必須尊重那個場合」

BNI PODCAST ‧ EP 339

BNI 台南大信白金分會 | 陳韋翔(美之耀)

而這一集的題目是 Priscilla 自己選的——她說書裡那一章「在非人脈場合經營人脈」讓她想了很久。

而那條規則只有一句

而 Misner 的答案是:可以,任何時間、任何地點都可以。

而他立刻加上了那個條件:

「但重點是:你必須永遠尊重那個場合。你不能在婚禮上、或者天啊,在告別式上發名片。那完全不合適。」

而「尊重那個場合」這句話是對的,而它作為一條規則太模糊了。

而我想給一個比較可以執行的定義:

每一個場合,都有一個「大家為什麼來」的理由。而尊重場合的意思是:你的行為不能跟那個理由競爭。

而這個定義的好處,是它可以直接檢查:

婚禮的理由是新人。告別式的理由是逝者與家屬。尾牙的理由是員工。

而所以判準只有一句:

如果你要做的事,需要那個場合的主角讓出一點注意力,那就不要做。

而發名片會。而問一個人他最近在忙什麼,不會。

而他講的兩個故事,機制不一樣

而 Misner 舉了兩個他自己「往上經營」的例子。

第一個:那位很會講故事的人。

而他的做法是:「面對一個很會說故事的人,你會做什麼?講一個切題的故事給他聽。」

而結果是:「他笑到彎下腰,撐著自己的膝蓋。那是十年前的事。而我現在一年會見他好幾次,也跟他有生意往來。」

而我想指出這個做法的機制:

他走進了對方的領域,而不是把對方拉進自己的領域。

而多數人在這種場合做的是相反的事:把話題轉到自己會的東西上。

第二個:那位有一個計畫想推廣的商人。

而這個故事裡有一個細節,我認為比故事本身重要。

而 Misner 先讓他講那個計畫,然後問:「我可以怎麼幫你?」

而對方的回答是:「我不知道。我完全沒有想法。」

而請注意:那個問句在當下是無效的。

而有效的是下一步——Misner 提出了一個具體的東西:他的部落格。

而對方的反應立刻不同:「你願意幫我推?」

而這印證了我在 Ep344 寫過的那件事:

「我可以怎麼幫你」是一個太抽象的問題,而多數人答不出來。你必須提供一個具體的東西。

而《大腦拒絕不了的說服術》裡那句話講的是同一件事:「有人情味、有意義和出乎意料」(P094)

而 Priscilla 提出的那一點,我認為是全集最實用的

而她說:

「事實上,我覺得你可能有好一陣子都不要提你是做什麼的——直到他問,或者直到它自然變成對話的一部分。否則你就只是在推銷自己。」

而 Misner 接了一句我認為是關鍵的:

「你知道嗎?他們做這件事夠久了,他們很可能會問你:那你是做什麼的?」

而把這兩句合起來,就得到一個很簡潔的機制:

你不講,他就會問。而你講了,他就不必問。

而這兩種情況的差別很大:

被問到的時候講,那是他要求的資訊。

而主動講的時候,那是你塞給他的。

而同樣的內容,兩種性質。

放回台灣:而我們的問題不是敢不敢,是分寸

而我要指出一個文化上的差異,而它讓這一集在台灣的意義整個反過來。

而在美國的語境裡,這一集是在鼓勵:你可以在非商業場合經營關係,不必覺得不好意思。

而在台灣,我們本來就在做這件事。

而婚喪喜慶對台灣的生意人來說,從來就是關係經營的一部分——包禮金、包白包、出席本身就是一種表態。

而所以我們需要的不是鼓勵,是分寸。

而我把我自己的界線列出來:

①婚宴:可以。而條件是同桌、自然聊到,而且由對方先問。

而不要主動遞名片。如果要留聯絡方式,等到席間快結束、或者事後再說。

②告別式與喪禮:完全不行。

而這一點我認為沒有例外。

而唯一恰當的「經營」是在事後:過一段時間,去問一句「最近還好嗎」。

而那件事的重量,比在現場交換任何東西都大得多。

③廟會、社區活動、學校家長會:這些其實是最好的場合。

而理由是:大家去的目的本來就包含「認識鄰里」,所以你的行為不會跟場合的理由競爭。

④公司尾牙、客戶的活動:要看你是誰。

而如果你是被邀請的客人,那你的角色是替主人捧場,不是去認識人。

而我要補一個我這一行的限制,而它比禮貌更硬:

依《醫療法》第六十一條,醫療機構不得以中介、獎勵或其他不正當方法招攬病人。

而這代表:不論場合多自然、對方多主動,我在這些場合都不能推介療程。

而我能做的只有一件事:如果她主動問,我請她之後到診所來聊。

(以上僅為原則性提醒,非法律意見;其他受規範行業請確認自身規定。)

而他那句「這是一種生活方式」,我想加一個但書

而 Misner 說:

「人脈經營比較是一種生活方式,而它是關於關係的。它不只是一項技能,它也是一種心態。」

而這句話我同意,而它有一個很容易被誤讀的方向。

而如果「人脈經營是一種生活方式」被理解成「所有場合都是機會」那你會變成一個永遠在工作的人。

而那件事有兩個代價:

①你會累(見 Ep347 那兩個燒完的人)。

②而你身邊的人會感覺得到——你在婚禮上心不在焉。

而我認為比較健康的理解是這樣的:

不是「每個場合都是機會」,而是「你不需要在非商業場合關掉對別人的興趣」。

而 Priscilla 給的那句總結,我覺得比 Misner 的更準:

「這件事的祕密就在那裡。它是關於慷慨、關於照顧對方……你真的要把自己的需求放進口袋裡,然後專心在對方身上。」

而 Misner 自己也承認了那個聽起來很虛的部分:

「我也知道很多人覺得那有點玄,覺得那不是硬派的生意。」

而他的回答很實在:「每隔一陣子它會失效。但我可以跟你保證,第一次見面就想推銷,大部分時候絕對不會有用。」

你必須永遠尊重那個場合。

收束

而這一集的規則可以濃縮成一句可以檢查的話:

如果你要做的事,需要那個場合的主角讓出注意力,那就不要做。

而在台灣,我還要多加一句:告別式沒有例外。

本週行動

用那個判準檢查一次:我要做的事,會不會跟這個場合的理由競爭?②不要主動講你做什麼:你不講,他就會問;你講了,他就不必問。③把「我可以怎麼幫你」換成具體的東西:抽象的提議,對方答不出來。

🎧 本文整理自 The Official BNI Podcast Ep 339《Networking at Non-Networking Events》(主持人:Priscilla Rice;主講:Dr. Ivan Misner),內容出自其著作《Networking Like a Pro》第 23 章,相關集數為 Ep 30,其他相關主題另見 Ep 344、Ep 347、Ep 429,由陳韋翔(美之耀)改寫為分會教育版本。文中對「尊重場合」所做之定義與判準、以及台灣各類場合之界線建議,均為改寫者之觀點與作法。文中關於招攬病人(《醫療法》第六十一條)之提醒,僅為原則性提醒而非法律意見;其他受規範行業請確認自身規範。文中書籍引文出自諾亞·葛斯坦等《大腦拒絕不了的說服術》,頁碼為書上印刷頁碼。