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EP969｜你允許什麼，就得到什麼：領導者投下的影子
文化是領導者投下的影子。BNI 執行長 Mary Kennedy Thompson 用行為、優先順序、關係三個支點說明領導者如何定調：信念不如日常行為，卡住多半是優先事項太多，而你允許什麼，就得到什麼。
EP968｜你的分會不是業務部隊，是一支連結團隊
把分會從「銷售部隊」重新定位為「連結團隊」：你的工作是引薦與傳遞信任。把門檻降到只要見個面，並用對方願意回的管道聯絡。
EP967｜你怎麼過每一天，就是你留下的傳承
談傳承，很多人想到財富與頭銜。Richard Branson 卻說，你的人生本身就是傳承，真正持久的是你每天如何生活、如何影響身邊的人。