放一些跟社團有關的頁面
EP295｜他帶買家去「主管餐廳」——結果那是員工餐廳，而他排在隊伍最後面
買家說：「如果我們買下來，這個一定要改掉。」而那天的談判就結束了。他測的不是禮貌，是他們會不會把公司的情報系統拆掉。
EP294｜一個人就能毀掉一個文化，但建立它需要很多人——而這個不對稱決定了你該先做什麼
「那個人能為我們分會做的最好的事，就是請病假。」有位會員這樣說。而真正的問題不是那個人，是全分會都知道卻沒有人處理。
EP293｜「沒有人說服過我做任何事」——但換一個問法，同一批人的答案完全不同
前一個問題讓他們挺直背；後一個問題讓他們往後靠、把手放在腦後說：啊，那就是另一個故事了。