放一些跟社團有關的頁面
EP752｜每個月只挑兩個人——一位新會員，一位「大給予者」
Shirley Towne 不平均分配她的一對一。她每個月只挑兩個人，然後用三十天把他們照顧到極致。而她找「大給予者」的理由，跟多數人想的不一樣。
EP751｜聊得愉快，不等於做完一對一：從 1 筆到 68 筆的那條分界線
同一個人、同樣每週做一對一，第一年成交 1 筆、第二年 68 筆。BNI Podcast EP 751 由 Shirley Towne 拆解「刻意的一對一」：GAINS 交流、引薦夥伴三層級（倡導者→推廣者→創造者）、網狀活化系統，搭配杜拉克《高效能的5個習慣》、柯維《與成功有約》、《大腦拒絕不了的說服術》——刻意，就是敢挑，並且固守你挑的。
EP750｜「你給 4 分——為什麼這麼高？」
Kian Gohar 訪談了兩千多位創業者與高階主管，帶來混合工作時代的三個工具。而這集最好用的一句話，來自 Misner 隨口補充的另一本書。