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比資歷更快贏得信任的，是你選擇了什麼態度
專業會被比較，態度卻能讓人更快信任你。BNI Podcast Ep 952 中 Misner 說正向態度是競爭優勢：它是選擇而非天生、會影響整個分會文化，是帶著希望的務實，聚焦解方而非指責。
拖垮你事業的，往往不是對手，而是愈疊愈厚的複雜
很多組織不是被對手打敗，而是被自己一層層加上去的流程拖垮。BNI Podcast Ep 951 中 Misner 談複雜的詛咒：顧客要更好而非更多、減法比加法難，把基本功做好勝過不停創新。
每天 15 分鐘，把分會從 25 人做到 70 人的成長紀律
成長不是靠一次爆發，而是每天的紀律。BNI Podcast Ep 950 中 John Rivers 靠每天 15 分鐘邀約與跟進，把波特蘭分會從 25 人帶到 70 多人、年轉介金額衝上 600 萬美元。