放一些跟社團有關的頁面
EP790｜他說「我給四分」——而 Misner 問：為什麼這麼高？
一個他說用了很多年、從來沒公開分享過的領導技巧。當有人抱怨時，你不去處理那個問題——你問他，為什麼分數不是更低。
EP789｜「希望，是當所有人都在喊『不可能』的時候，你聽見心裡那個低語」
有人罵 Misner 在給人虛假的希望。而另一位會員誠實地問：我被關在家裡、不能工作、三個孩子要在家自學——這裡面正面的地方到底在哪？
EP788｜「當你對『人』的了解超過對『產品』的了解，你會異常成功」
走進一個人脈場合，有人直接衝進人群發擁抱，有人站在外圍觀察，有人找一個人聊很久，有人目標明確地穿過全場。這四種人需要的東西完全不一樣。