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找工作靠的不是履歷，是人脈：連老手都受用的三個求職真相
BNI 創辦人 Ivan Misner：絕望無法被引薦、雇主先看數位足跡、弱連結常帶來機會——三個連專業人士都受用的人脈真相。
重新定義成功：把「喜悅」放回你努力的中心
成功遠比帳面數字豐富。依「什麼帶給你喜悅」重新定義成功，認真選擇每個有限的當下，並把夢想說出口——你自己都看不見，別人更看不見。
老闆一個人跑人脈不夠：讓員工也帶生意回來的五個方法
用口碑經營事業，不該只有老闆一個人在跑。把建立人脈寫進職務說明、訂合理期望、帶員工來 BNI、給獎勵、再加上身教——五招讓團隊也帶生意回來。