放一些跟社團有關的頁面
EP307｜幹部不在場的時候會發生什麼事？那才是你的文化
規定只在執法者看得到的地方有效，文化在沒有人看的時候仍然有效。Misner 拆解健康組織文化的五項要素，並給了一個逼人自學的聰明設計。
EP306｜92% 的人相信朋友的推薦，29% 相信手機廣告——但這張表比較的不是效果
這份調查常被拿來證明「引薦比廣告好」。而它其實證明了一件更有用的事：兩者根本不是在做同一件工作。
EP305｜無知但熱血，勝過知識被冷凍——而最糟的那一格，剛好長得最像謹慎
「說這話的人有十年大學學歷。」他自嘲的那句補充，其實是整段話最重要的部分。