點心時刻:千家軒烘焙坊-黑胡椒肉鬆酥餅

前景提要

今天是 2024/12/9 下午正上著『引薦工作坊』,中場休息的時候竟然意外的拿到一塊蛋糕,還有『黑胡椒肉鬆餅』

決定來分享一下

包裝&成份

上面有寫有效期限,背面還有營養標示

這是一個負責任的烘焙坊,一看就知道有規模

因為個人本身對於精緻澱粉分解不容易,所以吃麵包、蛋糕類別會注意看一下。

主成份是小麥粉、奶油等…都看得懂…(恩,這種就是可以放心吃)放心+1

食品添加劑多少都會有的,看起來並不會很多,而且排列在後方算是添加比較少的

熱量

一顆只有86大卡,不算低卡,但是以點心來說熱量算少,沒有負擔,放心+2

內餡

因為下午拿到時候已經接近要吃飯時間,所以決定晚點再來吃看看

切開很明顯看到滿滿的肉鬆

本來只想吃一口,發現停不下來,就整顆吃掉了

不過有一點點胡椒的味道,如果是不吃辣的小朋友可能要小心

口感上有點不像是平常吃的肉鬆,不知道是不是肉腐(不知怎麼描述)

心得

食品包裝

口感

低卡小負擔

我給這顆『黑胡椒肉鬆酥餅』的分數

店家資訊

【復國店】
☎️06-2311927
📍台南市永康區復國一路466號
.
【鹽行店】
☎️06-2549157
📍台南市永康區中正七街70號

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2024 BNI第四屆國際人脈交流日INW-大信醫美業分享

「第四屆國際人脈交流日(International Networking Week)」於12月6日舉行,地點在臺南福爾摩沙遊艇酒店。此次盛會預計將吸引來自全臺的超過500位商界領袖、企業主與高階主管,來自各行各業的專業人士將齊聚一堂。

打造商業發展的黃金平台

INW是全球商業界的重要活動之一,旨在強調 「人脈」與「信任」 在商業成功中的關鍵角色。此活動成為當地商業人士深入理解如何建立長期且有意義的人脈關係的最佳機會,並且這些關係為商業創造源源不斷的機會。

主持群與我的關係

付出者收穫一直是BNi的宗旨,這些主持群的付出很多,相信收穫也很大。

我們白金分會的『許志安/妃麗珠寶總經理』也是當天的主持人之一。

另外我以前工作上認識的計劃案夥伴『陳佩祺/星益欣/POS系統業』也是主持人噎,真是高手在民間。

INW心得分享

曲建仲博士-人工智慧AI

首先是身體為一個資訊人,但是在醫美業工作,心裡非常期待的『曲建仲』博士,來講人工智慧AI的議題

曲博士在開頭就分享了自己的網站,上面有涵蓋各行各業的知識,這邊提供網址給大家。

最後曲博士在整個結束前,告訴大家一個我思考很久的問題

AI會不會終結/取代人類?

AI終究是數字算出來的決策數據,但如果直接把這個決策的『結果』直接交給『AI執行』(例如:核彈發射按鈕)那麼人類就有可能滅亡,因為計算總是有可能失誤。


結論是:只要人類給的權限不要太高,最後的決策權交由在人類手上,就不會被取代,風險也比較低。

Tanya的邏輯能力

這次INW年會前,王彬丞/雅普設計有提醒大家準備一下Line的自我介紹,因為在年會交流時間短,Line加一下就忘記誰是誰了,所以加入Line之後如果還能描述自己的產業別、服務項目是一件加分的事情。

某次我在Line群分享了Line的版面,通常是需要有一點邏輯思考能力+資訊能力的人會比較容易做出成品,今天見證到『Tanya/立地印刷』的美感&邏輯能力。

就算你是I人,其實也能當乾媽,給出滿滿的引薦

雖然還沒跟『黃淑敏/柳川台日式料理』姐做一對一,但是知道他其實是屬於I人,但依然能夠給出滿滿的引薦,真是值得學習。

見證台哥大情歌王子演唱魅力

我是大明星,這個橋段真是顛覆我的想像,大概只有BNi有辦法大家搶著拿麥克風

然後見證 『陳建蒼/台哥大經理人』的演唱魅力

原來我以為的E人跟真正的E人差距這麼大,我發現我應該是I人

當我發現大家搶拿麥克風,並且很high的時候,我發現自己想要躲起來。

E人真是太瘋狂了,沒練過都可以直接上台跳

不過建蒼一臉尷尬的表情真是太經典了

原來我身邊,好多人都是大咖,只是我不知道而已。現在才知道我請假邀請的代理人是多大的咖

今天中午Jessica就傳來他的朋友在BNi年會直播,一直到後面頒獎時候才知道這位受獎者『大商/鄭淑薰』竟然也是三金質獎章跟志安一樣都很厲害。

趕快跑去拍照趁個熱度。

後面還有雙金質獎章的受獎人,我12/23請假的代理人竟然曾經是主席+雙金質,真是太佩服了!

果然是年輕人,大家都餓了:意外的『Karaage唐揚(炸物工坊)』

會議進行到一半時,發現有人拿了紙盒裡面裝炸雞,我一看就發現很熟悉。

一問之下果然是我弟弟的炸雞店:Karaage唐揚(炸物工坊)

位於安平路95號

畢竟外送平台只會搜尋範圍3km的店

需要菜單、點餐的朋友歡迎加入官方Line

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BNi展望商業創新

成立於1985年的BNI,已成為全球最大的商業推薦組織,擁有超過32萬名會員,遍布78個國家,涵蓋五大洲。台南區BNI的使命是「改變臺南人做生意的方式,打造愛與信任的商務天堂,成為臺南興盛繁榮的力量」,並持續為當地商業發展注入動能。

第四屆INW不僅是一場商務交流活動,也是推動創新與合作的重要平台。此次盛會為臺南的商業環境注入新活力,並為未來的發展鋪平道路。這場活動成為商業領袖和企業主建立有價值的聯繫,並為當地的商業發展創造更光明的未來。

BNi-MSP新人訓2024-10

什麼是MSP

MSP(Member Success Program)是一個身為BNi會員的啟動課程,上完MSP的培訓課程,可以快速了解BNi的系統運作、系統價值包涵:一對一工作坊、30 秒自我介紹練習、邀請來賓技巧、引薦方法分享…等等。

以下是本次MSP培訓的心得以及相關截圖

MSP第一天

引薦信心曲線

這是一張信心曲線,當我加入BNi時可能會很期待在短期間有內部引薦,以達成績效的考量,在經由講師說明後才知道信任是需要時間累積的,而這個內部引薦平均時間為18個月

5

引薦信心曲線V.S態度、行為

那麼只要隨著時間的推移,信心曲線就會跟著往上揚了嗎?其實也不是這麼容易,並不是待得久就能夠取得信任,我們來看以下兩張圖。

隨著時間信心降低

如果在會內,應該做的事情,例如:出席、一對一、給引薦、邀請來賓、培訓。這些五大基本功都不做好,那麼在『紅綠燈表』就會逐漸的變成黑燈會員,這樣其實是時間拉長,信任度降低。

有人說時間是一把照妖鏡,就是如此!

如何隨著時間增加你的信心度

從下圖可以看到分為『會議內』、『會議外』都有不同的方式來增加信心度

付出與收穫是一場時間的馬拉松

BNi會議的20個流程,有3個流程請把握時間

每一次的出席會議中,你會有三個時間是可以發言的,參加會議就是要盡可能的與會員互動,畢竟這樣才能讓人更認識你,請好好準備,不要放棄這些機會。

自由交流時間

BNi的會議是從早上6:30開始,簽到後會有30分鐘的時間跟當天的來賓交流,這是你與外賓很好的互動時間,除了可能把你的業務引薦給對方,也可能幫對方引薦業務,甚至在這段互動期間內可能讓來賓決定是否參加BNi,你的熱情決定你的Team是否成長茁壯。

會員每週簡報

根據每個分會的大小不同,會有20-60秒的時間來說明你得業務跟其他人有哪些不同之處,並且提出請你需要的對象是哪些人?還有你的Slogan來增強你的企業識別度。

業務引薦、見證、心得分享

這邊每週都要回報給了哪些引薦,以及去參訪或是實際體驗會員提供的服務後,有哪些心得,算是給雙方的回饋。

如何做好一個主人可以讓你的來賓覺得這裡能夠有所收穫

當我們在跟來賓交流時候,有時候可能會不知道要講什麼?以下有16個提問句,可以參考

其中又以3,10,14這三個問項最有幫助

3.請教要如何區分您與競爭者的不同?

10.您正在尋找什麼類型的客戶?

14.你最想找什麼產業的人合作?

f

c

每週的會議只是BNi冰山的一角,但卻是來賓以為的全貌

如何做好一個每週20-60秒的簡報:LCD法

L:Lower

C:Common

D:Denominator

以上簡稱LCD(最小公分母),把業務細分到最小單位,每週介紹你業務的一小部分。

舉例來說『醫美』常見的項目有肉毒桿菌注射,很多人都聽過,但是卻不知道肉毒桿菌的原理而且在你的醫美診所打肉毒桿菌跟去其他診所打,有什麼不同?這時候就可以大大增加信任度。

8分鐘主題簡報 & 333法則

每個人都有機會向各位會員報告自己的業務,有8分鐘的時間,但是要把握以下重點

一個身為成功的BNi會員要做的19件事

MSP第二天

設定盈利目標

這個章節讓我蠻省思的,因為如果沒有設定好目標,其實會不知道該怎麼按部就班地走下去,以下是講師的舉例跟我的(醫美)舉例。

醫美業的舉例

由於我是新加入的會員,先給自己在系統內一個小的目標,但是目標也不能設定太低。

我明年獲得引薦業務的總價值是:100萬
對我來說合格引薦的平均價值是:5萬
我這一年獲得業務引薦的總數是:
引薦業務總價值(1)+引薦平均價值(2)=20個引薦
轉換率70% 所以需要有29-30張引薦28.571
1年52周,平均1周0.58個引薦0.577

設定績效目標並遵守承諾

既然想要有績效,就必須執行

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五大基本功:一對一

一對一,可以說是雙向的微型企業參訪,可以深度的了解雙方的業務,除此之外,可以互相給雙方資料,事先了解雙方的環境跟背景。

一對一表格:GAINS工作表

業務人脈圈

最近的10位客戶表

引薦有哪幾種類型?

在BNI的系統內,你得到的引薦一定是你說的,但不見得是你要的。

所以『聚焦』很重要

引薦的秘訣、方法、動作

共同目標(顧客群)組織你的PT

P

PT(Power Team)意思是說,如果我們同樣為『什麼樣貌』的顧客進行服務,我們就擁有什麼樣的顧客群,舉例來說醫美業同樣都是針對『愛美的顧客』服務,所以(美髮、美甲、美睫)這些都是同樣為愛美的人服務,所以我們有相同的顧客群。

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因此一起約起來,邀約來賓組織你的PowerTeam,讓資源更多更強大

如何做有效的來賓要約

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心得

以上就是兩天參加MSP的內容,其實這應該只是每個章節引經句點的說明,就花了兩天的時間,還是要參加其他的培訓才能完整的Run完整的內容吧?

儘管如此,收穫還是很多!

國際扶輪3510地區-扶輪記者研習會

會議資訊

時間:2024/9/22(日)、下午場次

地點:3510地區辦公室(80144 號 3 樓, No. 164旺盛街前金區高雄市801)

摘要

國際扶輪3510地區於高雄總監辦事處舉辦了一場扶輪記者研習會,吸引了眾多社友熱情參與。活動旨在培養扶輪社記者,提升新聞撰寫與報導技巧。研習會從早上9點開始,為期一天,課程安排豐富且內容充實。

扶輪公共形象的重要性與責任

P.D.G Kent

如何善用公共關係,宣傳扶輪公共形象

P.D.G Daniel

如何善用扶輪行政e化服務

P.P Chinwen

參與扶輪記者寫作之經驗分享

P.D.G Water

新聞撰寫技巧與採訪要點

P.P News

總結

3510地區現任總監林昌煥(D.G. Alfred)在會議中致詞時,勉勵扶輪記者們用心撰寫扶輪的故事,讓更多人認識並感受到扶輪的精神與貢獻。本次由國際扶輪3510地區舉辦的扶輪記者研習會,不僅提升了與會記者的專業寫作技巧,還深化了大家對扶輪公共形象的理解。正如前總監李德安(P.D.G. Patent)所說,扶輪記者是扶輪精神的最佳代言人,他們透過文字將扶輪的服務、友誼及國際理解的理念傳播給更多人。未來,在這些熱情記者的努力下,扶輪的形象必將更加深入人心,為社會帶來更大的影響力。


活動最後,D.G. Alfred特別頒發感謝狀與禮品,向今日的講者表達由衷的感謝,為這場充實的扶輪記者研習會畫下了完美的句點。這不僅是對講者貢獻的肯定,也象徵著扶輪社友們攜手共進的決心,讓扶輪的精神繼續傳承並發揚光大。

剪映短影音

個人心得

其實扶輪做了很多事情,但是一個人的力量不夠強大,所以必須凝聚很多人的力量一起去協同完成,不管是出自己的一份力、影響力、政商的關係,今天的會議中也聽到在衛武營辦的熱氣球活動,其實跟政府單位溝通很久,最後才順利辦成。

說到這裡,有時候心裡總會想,為什麼做個善事這麼難?要做到也要讓人看得到?應該行善不為人知?還是行善要大家都知道?共同參與?