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分會缺人？答案藏在你 LinkedIn 的舊人脈裡
找優質來賓不必大海撈針。LinkedIn 裡那些多年前連結、早已淡忘的一度人脈，往往就是分會最需要的專業人才；學會善用搜尋與「連結的連結」，邀約名單自然浮現。
什麼都接反而接不到：守住你的專業車道，引薦才會來
什麼都能做，反而讓引薦卡關。Dr. Ben Reebs 談守住專業車道如何放大收穫、讓專家吸引專家，並靠互補動力團隊創造逾 14.3 萬美元引薦業績。
百人分會不是運氣：鑽石文化是這樣一天天養出來的
能維持百人以上的鑽石分會不靠運氣，而是刻意經營的文化。Jason Avery 分享五項指標、每週邀約 10 人的紀律，以及如何招募願意付出的對的人。